新入社員や、社員に必要な講義やワークショップを提供することができます。事前に御社の現状など、
ヒヤリングを十分に行わせていただき、御社にとって特に必要な研修を提供いたします。
メンタルヘルスケア（セルフケア、ラインケア）
問題に対して、社員一人ひとりが自ら問題を解決したり、ストレスを軽減したりするなど、 セルフケア能力が備わっていればメンタル不全を未然に防ぐことができます。 また、メンタル不全になりそうな社員に対しても、周りや管理職の適切な対応によって、 大きな問題にならずにすむことができます。 そういった、セルフケアの能力や周りの対処の方法などを学び身につけることができます。
人材育成研修
社員の育成に必要な内容の研修を組み立てて、研修を行います。(※助成金活用可)
コミュニケーションスキル
職場の対人関係での悩みが、仕事上の不満やストレスについで多く、会社を辞める理由の3割近くを占めています。
コミュニケーションスキルの力をつけることで、対人関係の悩みも減り、仕事のパフォーマンスも上がります。
ビジネス基礎
特に新社会人などビジネス経験かがない社員、または、意識の低い社員に対して、 挨拶の仕方、言葉遣い、電話の対応、名刺の渡し方などの基本や、 報連相の大切さなどの仕事の基本姿勢をレクチャーいたします。 それによって、社会人として恥ずかしくないマナーや、 仕事への適切な意識を身につけることができます。