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ストレスチェック

「労働安全衛生法」が改正され、社員が 50名以上の企業では毎年一回、このストレスチェックが義務付けられるようになりました。

ストレスチェックの実施手順

1.ストレスチェック

質問票の配布

回収

調査

集団分析

2.高ストレス者の選出

高ストレス者選出のための補助的面談

医師による面接指導

3.ストレスチェック後の相談

集団分析後のコンサルティング

個別相談