オンライン講座

人が辞めない職場をつくる「心理的健康経営」

貴社の組織にこんな兆候はありませんか？

若手社員の離職が気になる 。　

　指導のつもりでも「パワハラ」と言われるリスクに不安を感じている 。 昔のやり方が通用せず、部下のモチベーションが低いまま…

　終身雇用が崩壊し、人手不足が深刻化する今、「人の心と組織の健康」こそが、企業成長の生命線です。本セミナーは、心理学に基づき、職場の負の連鎖（ハラスメントと離職）を根本から断ち切り、社員の自律的な成長と定着を実現するための具体的なメカニズムと対策を提供します。

第1回目

日　時：11/20（木）10：00～12：00

テーマ
「なぜ、善意がパワハラになるのか？」無自覚のハラスメントを断ち切る
〜「パワハラ発生の心理的構造」〜

現場の管理職が最も恐れる「無意識の加害者化」にフォーカスし、心理学的なメカニズムを知ることで、指導とハラスメントの境界線を明確にします。

第２回目

日　時：12/3（水）10：00～12：00

テーマ
「辞めたい」と思う社員の3つの心理
優秀な人材が離れていく「離職の心理とメカニズム」

抽象的な離職理由ではなく、「3つのパターン」という具体的な切り口から原因を特定し、対策の緊急性と具体的な手法を示します。

参加費

各￥5,500円/お一人

両日参加割引：￥1,000割引　

両日ご希望の方は、割引適用後の￥10,000（税込）を、下記の口座へお振込みください。

【お振込み先】肥後銀行　学園大通支店 普通　2197132　カ）ラ・ラポート　

申し込み方法

以下からお選びください

・予約フォームより

予約フォーム

・チラシをダウンロードしてFAX

ダウンロード用セミナー チラシ

・お問合せメールより

お問合せメール